Produktywność pracy – to pojęcie jest często zamiennie używane z wydajnością pracy, jednakże produktywność pracy dotyczy produktywności w skali całej gospodarki narodowej, a wydajność pracy obejmuje produktywność poszczególnych procesów, a więc używanie zamiennie tych pojęć jest pewnym uproszczeniem. Produktywność pracy jest determinowana przez 360 czynników. Do najważniejszych możemy zaliczyć 4 grupy związane z:
§ technicznym wyposażeniem pracy (technicznym uzbrojeniem pracy)
§ poziomem kwalifikacji
§ poziomem organizacji zarządzania
§ poziomem motywacji
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz